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      福州臺江名師區級以上名優骨干教師隊伍大增126人

      來源:臺江區教育局 發布時間: 2020-01-22 08:32 瀏覽量:
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        “臺江名師”在2019年成為了福州臺江教育的一個熱詞。2019年,臺江區教育局著力打造“臺江教育人才建設年”,通過多種創新舉措,不斷開創教育人才隊伍建設新局面!2019年,臺江認定區級骨干教師104名、市級骨干教師18名、市學科帶頭人4名,共計126名。截至2019年12月31日,全區專任教師1913名,區級以上名優骨干教師增量占比6.6%!
        1月16日下午,臺江區教育系統人才工作座談會在臺江區教師進修學校舉行。臺江區委教育工委書記、教育局長楊強,以及駱建斌、呂征菁等局領導,區教育系統中小學(幼兒園)名師工作室領銜名師、臺江區的省學科帶頭人代表、省學科帶頭人培養人選代表、市學科帶頭人代表、特級教師代表、名教研員代表、高層次人才(研究生)青年教師代表等50多人參加了會議。這場會議透露了許多臺江教育人才發展的關鍵數字。首先,讓我們看一段視頻,簡要總結一下2019年臺江區名師工作室的工作情況。
        A多層面補充人才數量
        2019年臺江區教育系統共招錄新任教師40名,其中11名為福州市高層次人才專場招聘會招錄的碩士研究生、13名為福建省高校畢業的公費師范生、16名為全省新任教師統一招考錄用的優秀畢業生。
        B優化人才引進機制
        臺江區出臺《臺江區引進中小學優秀青年教師人才辦法》,推出一次性獎勵、租房補貼、教師周轉房等一系列優惠政策,吸引省內外高層次教育人才。對引進的研究生學歷高層次人才,給予每人每月1500元租房補貼,見習期滿考核合格之后,一次性發放每人5萬元獎勵金。截至目前,全區教育系統共有20名研究生學歷的優秀青年教育人才享受本項獎勵政策。經臺江區人民政府研究批準,從今年起,每年固定招收15名研究生,充實中學教師隊伍,力爭在三年內,全區教育高層次人才存量突破100人。2019年,臺江區教育系統舉辦“十三五”小學校長提高培訓班,開設家庭教育、校長執行力、校園特色和學校管理經驗介紹等課程,對區校長薄弱環節進行補短板培訓;2019年還組織舉辦區屬小學、幼兒園骨干教師培訓班,共有199名優秀青年教師參訓;組織70名優秀教師赴浙江大學參加2019年臺江區屬學校教務處、教科研中層干部培訓班;組織區名師工作室成員、區教育局機關干部、區教師進修學校教研員等71名教師,赴上海市滬江進修學院參加2019年臺江區中小學培訓者高級研修班;組織70名德育分管和主任赴上海開展為期8天的提高培訓;舉辦臺江區第一屆名校長培養工程培訓班,遴選十名優秀中小學(幼兒園)校(園)長參訓,打造“臺江校長”品牌。
        2019年臺江教育啟動中小學名師、名教研員、名校長培養“三名工程”,成立覆蓋中小學幼兒園10個學科的“名師工作室”,成為了臺江優秀教師的匯聚之地、精英教師的發源地、未來名師的孵化地,人才成長的前沿陣地??己苏J定第四屆臺江區中小學(幼兒園)骨干教師104名;從歷屆區級骨干教師中培養認定市級骨干教師18名和學科帶頭人4名;從各級名優骨干校園長、教師中推薦遴選并認定10名省名校長后備人選培訓對象和8名省學科帶頭人培養人選,人數均居于全市前列。
        截至2020年1月,臺江區教育系統各類專任教師中,正高級教師3人,高級教師174人,特級教師4名,省教學名師1人,省名校長 1人,省名校長培養對象1名、省名校長后備人選培訓對象11名、省學科帶頭人14名,省學科帶頭人培養人選13名、市學科帶頭人42名,市骨干教師134人, 區優秀人才6名,區骨干教師284名。2019年,“福州臺江教育”微信公眾號累計推送臺江名師原創專訪文章20多篇,閱讀量近10萬人次!在這場人才工作座談會上,名優骨干教師與局領導、相關處室同志,就臺江區教育人才工作的熱點、重點問題和今后發展方向進行了交流。
        福州第十五中學校長、特級教師郭榕進表示,從總結2019年中考的經驗教訓出發,分層培養教師、名師的自我定位十分重要;要搭建平臺發揮骨干作用(逼教師成長);名師工作室要助力中高考,要從提高命題質量、提高課堂教學實效性、培養更多畢業班學科把關教師、著力提高中考優秀率這幾點持續努力。會上,幾位初中學科名師工作室的領銜名師,從名師工作室如何助力中考、進行中考教研活動、與小學高中進行學科銜接研究活動等多方面,暢談2020年工作計劃。多位小學各學科名師工作室及學前教育名師工作室的領銜名師提出,以課題為載體,讓老師在研修與研討中提升,實現“抱團成長”;他們還認為,應該重點聚焦在省市教師技能大賽后備選手的挖掘、培養、磨練。會上,多位加入臺江教育隊伍一年多的研究生新師們,總結了他們入職這段時間來的體驗和感悟,以及對自身后續發展的定位和思考。
        座談會上,討論氛圍熱烈,臺江區教育局副局長呂征菁表示:臺江中學階段年輕教師的培優工作,將是2020年重要課題,希望局教育人事部門會同區教師進修學校,對青年教師的高端培訓、技能大賽的培訓,推出更創新的舉措;2020年將再組建10個名師工作室,覆蓋到中小學幼兒園大部分學科,便于人才工作服務于教學教研質量;名師工作室要覆蓋到不同層次的學校,一般校、薄弱校要關注,小校特別需要名師引領,實現臺江教育的優質均衡;2020年,要從“三名工程”到“種子工程”,借助名師工作室挖掘培養年輕老師,構建臺江教育人才梯隊。
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